Strategia rozwoju i wdrażanie zmian w organizacjach.
o mnie
Od kilkunastu lat pracuję w obszarze strategii rozwoju, wdrażania zmian oraz porządkowania procesów – zarówno w środowiskach biznesowych, jak i projektach społecznych oraz badawczych. Wspieram liderów, zespoły i organizacje w momentach przejścia, skalowania lub redefinicji kierunku działania.
Doświadczenie zawodowe zdobywałam, pracując z organizacjami z obszarów: technologii, produkcji i automatyzacji, a także medycyny, finansów, edukacji oraz sektora NGO. Łączę myślenie strategiczne z dobrą znajomością realiów operacyjnych.
Jak pracuję
W pracy stawiam na klarowność, odpowiedzialność i partnerskie podejście. Pomagam porządkować cele, struktury i komunikację, tak aby strategia była spójna z codziennym działaniem zespołów i długofalowymi celami organizacji. Pracuję zarówno koncepcyjnie, jak i wdrożeniowo, czyli blisko ludzi, procesów i decyzji.
Szczególnie dobrze odnajduję się w projektach na styku rozwoju organizacyjnego, technologii i relacji – tam, gdzie zmiana wymaga jednocześnie precyzji, elastyczności i uważności.
obecnie
Współpracuję z osobami indywidualnymi, zespołami oraz organizacjami, które są w procesie zmiany i chcą budować rozwiązania w sposób przemyślany i trwały.
Rozwijam również autorski projekt BliskoJA – przestrzeń świadomego rozwoju osobistego i zawodowego.
